Communiqué de presse du front commun syndical ALR Bruxelles
Refinancement des services publics et sauvegarde des biens communs sociaux
Le secteur des Administrations Locales et Régionales (ALR) de Bruxelles couvre les domaines de la santé, du social, de la sécurité, des services de proximité.
La défense des biens communs sociaux, la lutte contre les politiques d’austérité et contre le sousfinancement des services publics deviennent une priorité pour les syndicats, tant dans une vision de défense de l’emploi que dans celle d’acteur de changement. Aujourd’hui, les décideurs conçoivent les services publics comme un coût et non comme une ressource indispensable au bon fonctionnement de notre société.
C’est pourquoi, le front commun syndical dénonce les attaques massives de nos acquis sociaux et la privatisation de plusieurs services (crèches, gardiennage, nettoyage, prévention, services de la voirie, propreté publique…). Mettre en place de nouvelles restrictions budgétaires dans les services publics pénalisera fortement la population, en particulier les plus démunis, ainsi que les travailleurs dont les conditions de travail se dégraderont, mais aussi facilitera sa privatisation sous prétexte d’inefficacité.
Les travailleurs des ALR dits essentiels, qui font fonctionner notre capitale, qui nettoient nos rues, nous soignent, gardent nos enfants, assurent les services de proximité et le travail social de première ligne… sont aujourd’hui des travailleurs pauvres. Malgré l’accord social régional de 2021 en Comité C, malgré l’application des barèmes IF-IC dans les hôpitaux Iris et vu les crises successives (Covid, augmentations des prix des denrées alimentaires et de l’énergie, logement, inflation…), ces travailleurs et en particulier les bas salaires sont toujours en attente d’une réelle revalorisation salariale !
Par ailleurs, nous constatons que les nouvelles techniques de management parfois autoritaires ou toxiques, issues du privé, additionnées aux coupes budgétaires appliquées depuis des années dans les services publics (impliquant un manque constant de personnels), font peser sur les travailleurs de nos secteurs une charge mentale croissante et des risques supplémentaires pour leur santé et leur sécurité au travail.
De plus, nommer le personnel dans les services publics est la règle générale ! Le statut assure en effet la neutralité par rapport aux politiques et la continuité du service rendu à la population.
Cependant nous constatons que le personnel statutaire est devenu minoritaire et que les contrats précaires se multiplient dans nos secteurs ; cette absence de nomination fragilise les services publics et dégrade la qualité du service aux citoyens.
Pour le reste, la réduction du temps de travail à 4 jours par semaine en 32H, tout en maintenant le salaire et en engageant du personnel, permettra une plus juste répartition des richesses, une diminution du nombre de chômeurs, une amélioration des conditions de travail et du bien-être, une réduction des dépenses dans la sécurité sociale et de l’empreinte écologique : les travailleu.se.r.s en temps plein gagneront du temps et les travailleu.se.r.s en temps partiel gagneront du salaire supplémentaire pour le même temps de travail.
C’est pourquoi, cette première action du 7 décembre menée par le front commun syndical des Administrations Locales et Régionales de Bruxelles a comme objectif de lutter pour le refinancement des services publics dont notamment :
– La défense de nos droits civils, politiques, sociaux et syndicaux obtenus de haute lutte lors des trois derniers siècles
– La revalorisation salariale de 10 % !
– L’application de la semaine de 4 jours en 32H avec maintien du salaire et embauches compensatoires
– L’organisation régulière d’examens de statutarisation et de promotion : le statut est et doit rester la règle !
– L’introduction de méthodes pour un management bienveillant, participatif et démocratique
– Rendre une place centrale à l’humain tant au niveau des usagers des services publics que de ses travailleurs
– STOP à la privatisation : les missions de service public aux services publics !