Message de l’équipe d’organisation du RIT
En juin passé, vous aviez soutenu la lutte des travailleurs et travailleuses du CHU Saint-Pierre sur la question de la privatisation du service de gardiennage, en signant une carte blanche en faveur de l’organisation d’un référendum à l’initiative des travailleurs et travailleuses (RIT). Nous revenons aujourd’hui vers vous pour vous partager un retour sur le déroulé et l’issue de ce conflit social et du RIT, ainsi que sur les enjeux démocratiques et sociaux que cette lutte a soulevés. Nous vous renvoyons pour ce faire à cet article intitulé « Et si les travailleur.ses décidaient ? Retour sur le référendum au CHU Saint-Pierre » écrit par deux chercheuses impliquées dans le processus (Corinne Gobin et Sixtine Van Outryve), publié en mars 2023 dans la revue Démocratie du MOC, et dont voici un extrait :
« L’issue de ce conflit ne fut victorieuse ni sur le plan démocratique ni sur le plan social. Malgré une écrasante majorité de travailleurs et travailleuses de l’institution s’étant exprimé·es contre la privatisation, le service de gardiennage a finalement été externalisé début décembre 2022. Ni les actions syndicales précédemment menées ni l’organisation de ce processus démocratique n’ont abouti à une remise en question de la décision de privatiser ce service, prise par le conseil d’administration de l’hôpital en avril 2022. Cette inflexibilité pose avec acuité la question de la démocratie sur le lieu de travail et révèle l’urgence de pratiquer d’autres modes de relations de travail : des modes qui seraient démocratiques. »